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La Gestión Empresarial


En cien años la
Gestión Empresarial no ha dejado de empeorar. Cien años de estudios y experiencias sólo han cambiado las formas para que todo siga igual: conflictos de intereses y despilfarros siguen siendo las principales características de todas las organizaciones empresariales.

Ayer: el que mandaba era el jefe.
Hoy: al jefe se le llama líder.

Ayer: el jefe tenía subordinados.

Hoy: el líder tiene un equipo de colaboradores.

Ayer: los subordinados cobraban un sueldo fijo.
Hoy: los colaboradores cobran un sueldo fijo.


Ayer: los jefes cobraban un sueldo fijo y beneficios según los resultados.
Hoy: los jefes cobran un sueldo fijo y beneficios según los resultados.

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