La Gestión Empresarial
En cien años la Gestión Empresarial no ha dejado de empeorar. Cien años de estudios y experiencias sólo han cambiado las formas para que todo siga igual: conflictos de intereses y despilfarros siguen siendo las principales características de todas las organizaciones empresariales.
Ayer: el que mandaba era el jefe.
Hoy: al jefe se le llama líder.
Ayer: el jefe tenía subordinados.
Hoy: el líder tiene un equipo de colaboradores.
Ayer: los subordinados cobraban un sueldo fijo.
Hoy: los colaboradores cobran un sueldo fijo.
Ayer: los jefes cobraban un sueldo fijo y beneficios según los resultados.
Hoy: los jefes cobran un sueldo fijo y beneficios según los resultados.
